Субботник, несмотря на широкое распространение в России, не имеет чёткого правового определения. На практике под этим термином обычно понимают участие в общественно полезных работах, проводимых в выходной день. Однако, как пояснила агентству «Прайм» адвокат и партнёр трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина, участие в подобных мероприятиях допустимо только в том случае, если оно прямо предусмотрено трудовыми обязанностями сотрудника.
Свежие комментарии