"Здравствуйте. У меня такой вопрос. Начальник требует выйти на работу 12 июня – мол, надо, на пенсии отдохнёте. Но у всех уже планы. Если всё-таки придётся работать в праздник, это как-то должно материально компенсироваться? Или хотя бы отгул
Обязан ли работодатель дать сотруднику отгул за работу праздничный день?
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии