В Минтруде разработали ряд изменений уточняющего характера, которые касаются спорных вопросов между работником и работодателем, часто разрешающихся в суде. В частности, речь идет об уточнении понятия "нормальная продолжительность рабочего времени". В новом варианте прописано, что это восемь часов ежедневной
Свежие комментарии